TP Agent d’Hygiène et de Propreté

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

• Présenter le secteur professionnel et ses opportunités d’emploi
• Maitriser les 2 Activités

• Types décrites dans le référentiel de certification du Titre professionnel d’Agent de propreté et d’hygiène. Les aptitudes et compétences visées sont les suivantes :
  1- Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage
  2- Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés

• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, d’ergonomie et contribue au développement durable par la pratique d’éco-gestes.
• Se conformer strictement au protocole de nettoyage défini par le client en phase de bio contamination et contrôler et rendre compte par écrit du niveau de qualité exigé de la prestation.
• Gérer la propreté du matériel et la gestion du stock pour l’approvisionnement
• Respecter la confidentialité des informations reçues et les conditions d’accès au site.
• Mettre en œuvre les techniques diverses de recherche d’emploi ou de la création d’activité
• Utiliser au quotidien et au travail le numérique et les principes de développement durable.
• Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
• Obtenir les habilitations nécessaires à l’exercice de l’emploi et renforçant l’employabilité du stagiaire : Habilitation HO/BO, SST
• Mettre en pratique des principes de développement durable, des compétences numériques et de citoyenneté au quotidien et au travail
• Organiser ses actions
• Avoir le sens de la discrétion
• Respecter des règles et des procédures
• Obtenir le titre professionnel
• Trouver un emploi durable d’agent de propreté et d’hygiène.

Demandeur d’emploi de niveau 3^ème minimum souhaitant exercer dans le secteur de l’hygiène et de la propreté et ayant une bonne condition physique.

• Pré-requis :  Maitriser les savoirs de base
• Être motivé et disponible à s’inscrire dans une dynamique de formation et à s’insérer professionnellement.
• Contre-indications diverses :  Ne pas présenter de contre-indication médicale et de problèmes de santé lourds.

MODULES D’ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

• Accueil
• Positionnement
• Adaptation et individualisation du parcours
• Développement personnel : « Je maitrise mes peurs et libère mon potentiel »
• Hygiène et gestes barrière

MODULES D’ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

• Connaissance de l’environnement professionnel de l’Agent de propreté et d’hygiène
• Hygiène et gestes barrière
• Connaissance des mesures pour l’emploi, droit du travail et du contexte local
• Les mathématiques liées au métier d’APH et raisonnement logique
• Communication professionnelle écrite et orale
• Technologie de l’Information et de la Communication numérique au quotidien et au travail
• Réaliser le nettoyage manuel des surfaces
• Réaliser le nettoyage manuel des sanitaires
• Réaliser le bionettoyage en environnement spécifique dans le respect des protocoles
• Réaliser un nettoyage mécanisé
• Réaliser une remise en état mécanisée
• Techniques de recherche d’emploi et préparation à l’entretien d’embauche
• Prévention des risques liés à l’activité physique PRAP/ Hygiène, Sécurité
• Certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail – CSST
• Habilitation électrique de niveau 1 – HO/BO
• Information et mise en œuvre du développement durable au quotidien et en milieu professionnel
• Information et mise en pratique de l’égalité des chances, l’égalité homme femme et de la lutte contre toute forme de discrimination
• Elaboration du Dossier Professionnel – DP
• Bilan final et préparation à la validation du Titre

PÉRIODE DE STAGE EN ENTREPRISE – 200H

En fonction de votre situation : formation finançable par le Conseil Départemental de la Guadeloupe, la Région Guadeloupe, France Travail et le Fonds Social Européen FSE

Tarif de la formation complète : nous consulter

La formation se déroule en session collective en présentiel et/ou distanciel, selon le planning qui vous sera remis le premier jour de formation. Chaque bloc de compétences est suivi d’une période d’application en entreprise et fait l’objet d’une évaluation des acquis.

Notre plateforme digitale d’accompagnement EVOLUPRO IA est mise à votre disposition pour compléter les cours et approfondir vos connaissances.

Formation basée sur une pédagogique interactive qui rend le stagiaire acteur de sa formation en prévenant le décrochage et l’abandon avec la mise en place :

• D’un parcours individualisé de formation (PIF) avec des heures de soutien personnalisé et de remise à niveau modulables pour chaque stagiaire
• De mises en situation en condition réelle de travail
• D’interventions de professionnels du secteur.

Modalités d’évaluation : évaluations diagnostique, formative et sommative durant le parcours + Examen final devant le jury de la DEETS.
A la fin de votre formation, vous remplissez un questionnaire pour évaluer l’atteinte des objectifs individuels et votre degré de satisfaction.

De façon à définir le parcours le plus adapté à vos besoins et à vos attentes, les modalités d’accès comportent 4 étapes :

• Une pré-inscription à la sélection via notre onglet « contactez-nous »
• Un test de positionnement
• Un test écrit
• Un entretien de motivation individuel.

Nous analysons toute demande dans un délai de 15 jours. Le délai d’accès à la formation dépend de la programmation et des places disponibles, en constante évolution. Pour plus d’information, nous contacter au 0590 48 95 21.

Notre planning définitif des sessions est confirmé au plus tard un mois avant la date de démarrage prévue.

En situation de handicap ? Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour connaître les conditions de réalisation de la formation handicap@passerellepouremploi.com

Secteurs d’activité et types d’emplois accessibles par le détenteur du titre :

• Tertiaire : locaux administratifs, bureaux, espaces de travail collectif
• Logements collectifs (parties communes)
• Grande distribution et commerces
• Transports collectifs (gares, aéroports, avions, trains, bus, …)
• Equipements culturels et sportifs
• Etablissements scolaires et d’accueil d’enfants
• Etablissements de soins, cabinets médicaux, centres de cure, laboratoires
• Agroalimentaire
• Industrie

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

• Agent de nettoyage en collectivité
• Agent de propreté et d’hygiène
• Agent des services hospitaliers
• Agent de service en entreprise de propreté
• Agent de nettoyage industriel
• Agent de propreté des locaux
• Agent de propreté en grande surface
• Agent d’entretien polyvalent
• Laveur de vitre
• Agent machiniste
• Agent d’entretien et de rénovation

Equivalences avec d’autres certifications (le cas échéant) :

• CAP « Agent de propreté et d’hygiène »
• TP « Agent de service médico-social »

Vous pouvez consulter les débouchés et les opportunités d’emploi sur votre territoire juste ici : https://candidat.pole-emploi.fr/marche-du-travail/accueil

Titre Professionnel Agent de propreté et d’hygiène délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion – Formation de niveau 3 ou CAP/BEP.

Code RNCP37872 – TP-00398, certification enregistrée le 15/06/2023

Le titre professionnel est constitué de deux blocs de compétences, pouvant être validés indépendamment (CCP).

Taux d’insertion global à 6 mois: 75%

Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : 63%

Pour plus de statistiques sur cette certification, cliquez ici :

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37872/#:~:text