Accompagnement à la mobilité

J'améliore ma mobilité géographique.

Vous êtes demandeur d’emploi et souhaitez augmenter vos opportunités de recrutement ou de formation en élargissant le périmètre de vos recherches grâce à une meilleure mobilité géographique ?
Au travers du programme « Bilan – Accompagnement Mobilité », nous vous accompagnons vers une mobilité plus autonome, cohérente avec votre projet professionnel et les spécificités du ou des bassin(s) d’emploi(s) dans lesquels vous résidez.

Le « Bilan – Accompagnement Mobilité » est un accompagnement alternant temps individuels, ateliers collectifs et mises en situation concrète sur la mobilité du quotidien. Il permet de répondre à plusieurs problématiques liées à la mobilité et ayant un impact sur le retour à l’emploi.

En tant que participant, vous pourrez :

Identifier vos freins à la mobilité grâce à un bilan approfondi individuel.
Trouver des ressources ou des alternatives possibles permettant de contourner ou lever ces freins.
Renforcer votre pouvoir d’agir en mettant en œuvre concrètement ces apprentissages au travers de mises en situation de mobilité quotidienne.
Dépasser vos appréhensions et retrouver confiance dans votre capacité à vous déplacer sur le bassin d’emploi ou à vous repérer dans l’espace.

Votre conseiller-expert vous aidera à développer votre potentiel de mobilité et ainsi élargir votre périmètre de recherche. Vous pouvez ainsi redynamiser vos recherches et donner de nouvelles perspectives à votre projet de retour à l’emploi.

Avec cette prestation financée par France Travail, vous :

Prendrez conscience de la nature de vos freins à la mobilité et identifierez les leviers à mobiliser pour les lever
Développerez votre potentiel de mobilité, élargirez votre périmètre de recherche et augmenterez vos opportunités de retour à l’emploi
Renforcerez votre confiance en vous et votre pouvoir d’agir dans vos situations du quotidien

Le « Bilan – Accompagnement Mobilité » est un accompagnement individuel ponctué d’ateliers collectifs et de mises en situation permettant de lever ses freins à la mobilité et retrouver confiance dans sa capacité à se déplacer sur son bassin d’emploi.

Les éléments clés du parcours :

Un entretien approfondi au démarrage pour diagnostiquer la situation, élaborer un plan d’actions sur mesure, impulser une dynamique de changement et sécuriser les mises en action futures.
Des ateliers thématiques pour répondre à l’ensemble des freins à la mobilité et acquérir les connaissances nécessaires à la mise en œuvre de solutions adaptées à sa situation.
Des mises en situation tutorées pour capitaliser sur les connaissances acquises lors des ateliers et poursuivre l’appropriation par des mises en situation de mobilité quotidienne avec le support du conseiller-référent. Par exemple : organiser en groupe un parcours de découverte d’une zone d’activité économique en utilisant différents modes de transport.
Des challenges ACTION propres à chacun pour développer la confiance en soi par la réalisation d’actions ciblées. Par exemple : l’expérimentation d’un trajet en bus pour se rendre à un entretien d’embauche.

Des outils interactifs et ludiques sont utilisés pendant tout le parcours, comme notre plateforme Evolu Pro, un guide mobilité, le jeu des 42 bornes, etc.

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